CDAはエンジニアとエグゼクティブの転職を支援する人材紹介会社

【人がもっと適材適所で活躍できれば、世界はさらに元気になる】

高度成長期、日本企業は数多くの革新的な製品を生み出し、世界の暮らしを大きく変えてきました。私自身もその姿に憧れ、メーカーに入社したことを今でも鮮明に覚えています。

しかし、技術力の高いエンジニアであっても、環境によっては十分に力を発揮できず、時には心身をすり減らしてしまうケースも少なくありません。一方で、部署異動や環境の変化によって急速に活躍し始める同僚も見てきました。この経験から、優秀な人材が“適した環境”で働くことこそが、企業の成長を大きく後押しすると確信し、人材業界へ飛び込みました。

実際、優秀でありながら業界成長度や企業環境の要因で、正当な評価を受けていない方は驚くほど多く存在します。

一方で、そうした方々が能力を活かせる環境に移ることで、新規事業の立ち上げに成功するなど、企業の飛躍につながった人材紹介にも数多く携わってきました。

近年では、企業の「選択と集中」の影響により、必要な技術経験を持つ人材が国内で不足する傾向も見られます。最先端技術の拠点が国内ではないケースも増えているため、人材がグローバルで経験を積み、将来的に日本へ知見を還元することも、技術立国・日本の再興に向けたひとつの戦略になると考えています。

CDAは、前身企業の設立から50年以上にわたり培ってきたネットワークを活かし、優秀なエンジニアや経営層の方々、そしてクライアント様が、私共を介してさらなる飛躍を支援するプラットフォームとして進化してまいります。

技術立国を人材面から支えたい、それがわれわれの願いです

これまで日本を支えてきたのは技術力です。 最近、メディアなどで日本の技術力の衰えが報じられていますが、エンジニアがよりよい環境で力を発揮することで、日本の技術力向上につながるのではないでしょうか。その考えから、当社は人材紹介を通じて日本を技術大国にすることに貢献し、豊かな生活をもたらすことが使命であると感じております。

当社のコンサルタントはソニーをはじめ大手企業でエンジニアとして新商品の開発や設計、生産、あるいは営業、経営企画など様々な分野で活躍してきたプロフェッショナル集団です。

ご紹介にあたっては、個々のコンサルタントがこれまでの長い人生の中で培ってきた経験とネットワークを駆使しております。 それはスキル面でのマッチングに留まらず、企業の風土や職場環境とその方の個性までを見越したマッチングとなり、求職者お一人おひとりにあったご紹介を可能にします。

そうしてご紹介した方が、企業において満足して働いていただくことで、企業にとっても満足度があがり、経済効果がもたらされると信じております。

今後も求人企業、求職者双方に満足される人材紹介を行なってまいります。